امروز: ۲۲ آذر ۱۴۰۳
روزنه ای به حقوق

برقراری فوق العاده جذب و نگهداشت کارکنان قضایی و اداری قوه قضائیه

اخبار تاریخ انتشار: 22/09/19 بدون نظر   169 بازدید

اندازه فونت    

مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه از نحوه برقراری فوق العاده جذب و نگهداشت کارکنان قضایی و اداری قوه قضائیه و شروع صدور احکام کارگزینی خبر داد.

به گزارش اختبار به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، محسن برزوئی عنوان کرد: در راستای جذب و نگهداشت کارکنان دادگستری و کاهش اطاله دادرسی، فوق العاده ای به شرح جزء (۹) بند (الف) تبصره (۱۲) در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ پیش بینی شده است.

وی افزود: به منظور اعمال و برقراری فوق العاده مذکور جلسات متعددی با حضور مسئولین ذیربط قوه قضائیه و مدیران و کارشناسان سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین شورای حقوق و دستمزد، برگزار و پس از بحث و تبادل نظر فراوان و انجام مباحث فنی و تخصصی، کیفیت و چگونگی برقراری فوق العاده مذکور تعیین و با ابلاغ مصوبه شورای حقوق و دستمزد، و وصول دستورالعمل نحوه برقراری فوق العاده یاد شده از سوی ریاست معظم قوه قضائیه، مقدمات اعمال و اجرای این فوق العاده مهیا گردیده است و احکام کارگزینی همکاران محترم مشمول، با لحاظ فوق العاده مذکور در دست صدور است.

دکتر برزوئی بیان داشت: این فوق العاده تحت عنوان «فوق العاده جذب و نگهداشت» در احکام کارگزینی کارکنان محترم ذیربط، درج و اعمال خواهد شد.

مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه اظهار داشت: صدور احکام همکاران محترم، به صورت متمرکز و توسط کارگزینی های اداری و قضایی قوه قضائیه و در کمترین زمان ممکن، با قید فوریت، صورت خواهد گرفت.

دکتر برزویی اعلام کرد: همکاران مشمول این فوق العاده: قضات، کارآموزان قضایی، کارمندان اداری رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین می باشند.

وی خاطرنشان کرد: صدور احکام همکاران مشمول، با احتساب فوق العاده جذب و نگهداشت، به صورت متمرکز آغاز گردیده است. این فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی نیز خواهد بود.

برچسب ها:
مطالب مرتبط

نظر شما

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
رفتن به ابتدای صفحه