بهرهمندی رئیس هیات مدیره به عنوان کارگر شرکت از مزایای قانون کار.
شخصی به عنوان رئیس هیئت مدیره شرکت حقوقی مدعی است علاوه بر اینکه رئیس هیئت مدیره بوده بعنوان کارگر در آنجا کار میکرده، پس آیا شامل قانون کار بوده و میتواند از مزایای آن استفاده کند؟
شرکت به عنوان شخص حقوقی دارای شخصیت مستقل از مدیران شرکت میباشد، لذا رئیس هیات مدیره یا سایر مدیران شرکت به عنوان شخص حقیقی با وجود رابطه کارگری و کارفرمایی با شرکت، مطابق قانون کار حق تعقیب و مطالبه حقوق و مزایای خود را دارند.
با توجه به اینکه خادم و مخدومی در یک نفر قابل جمع نبوده لذا نمیتواند در عین حال هم شخص کارگر خود همان شخص باشد لذا امکان استفاده از آن وجود ندارد. (وحدت ملاک از ماده 157 قانون کار)
با توجه به اینکه شرکت دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده لذا کار کردن برای شرکت رابطه خادم مخدومی در یک نفر جمع نمیگردد و چون به تبعیت از شخص حقوقی بوده لذا میتواند از مزایای قانون کار استفاده کند.
نظر شما