امروز: ۲۲ آذر ۱۴۰۳
روزنه ای به حقوق

نشوز زوجه به دلیل خروج بدون اذن از منزل

آراء دادگاه تاریخ انتشار: 21/12/18 بدون نظر   633 بازدید

اندازه فونت    

رأی دادگاه بدوی

در این پرونده آقای م.الف. به طرفیت خانم ن.پ. به خواسته صدور حکم مبنی بر عدم اشتغال خوانده دادخواستی تقدیم این دادگاه کرده است و چنین توضیح داده که زوجه در یک آژانس هواپیمایی کار می کند که در شأن ایشان نیست من مخالف کار کردن ایشان هستم و مسئولیت بچه را به گردن مادرش انداخته که من راضی نبوده ام در زمان ازدواج خانه دار بوده دو سال و نیم است کار می کند وقتی می آمدم منزل ناهار نداشتم و در محیط کار ایشان چندین پسر هستند و خوانده پاسخ داده محل کارش هشتاد کارمند دارد که شصت نفر آن ها خانم هستند و با لباس فرم و بدون هیچ گونه مورد خارج از شأن در حال کار کردن است .

بنابراین دادگاه با عنایت به اینکه خواهان دلیلی بر اینکه شغل خوانده منافی با مصالح خانوادگی و یا حیثیات زوجین باشد ارائه نکرده است دادگاه مستنداً و مستفاداً به مواد 197 قانون آیین دادرسی مدنی و 1117 قانون مدنی حکم به بطلان دعوای خواهان صادر و اعلام می نماید رأی صادره حضوری ظرف مهلت 20 روز قابل تجدیدنظر در دادگاه های تجدیدنظر استان می باشد.
رییس شعبه 244 دادگاه عمومی حقوقی تهران ـ زارعی

 

رأی دادگاه تجدیدنظر استان

در خصوص تجدیدنظرخواهی آقای م.الف. به طرفیت خانم ن.پ. نسبت به دادنامه شماره 334 مورخه 18/3/93 صادره از شعبه 244 دادگاه خانواده تهران که به موجب آن دعوی تجدیدنظرخواه به خواسته صدور حکم بر منع ادامه اشتغال زوجه پذیرفته نشده و حکم بر بطلان دعوا صادر گردیده است با توجه به مندرجات پرونده و لایحه اعتراضی و توضیحات طرفین و مستندات رأی و استدلال دادگاه دادنامه تجدیدنظر خواسته مطابق قانون و دلایل موجود در پرونده صادرشده و مخالفتی نیز با موازین شرعی ندارد لذا با استناد به ماده 358 قانون آیین دادرسی مدنی ضمن رد تجدیدنظرخواهی دادنامه مذکور تأیید می شود این رأی قطعی است. النهایه خروج زوجه از منزل زوج جهت اشتغال بکار بدون اذن و رضایت شوهرش موجب نشوز زوجه گردیده و در آن صورت استحقاق نفقه را نخواهد داشت.
رییس شعبه 30 دادگاه تجدیدنظر استان تهران ـ مستشار دادگاه
بیگدلی ـ پایدار پویا

 

برچسب ها: , ,
مطالب مرتبط

نظر شما

  • لطفاً از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.
  • از ارسال دیدگاه های تکراری ، توهین به دیگران و ارسال متن های طولانی و اسپم خودداری نمایید.
  • از کلمات و اصطلاحاتی که محتوای نامناسب و توهین آمیز دارند در دیدگاه خود استفاده نکنید.
  • اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
رفتن به ابتدای صفحه